Le secrétaire d’État à la santé, Sajid Javid, s’apprête à supprimer les vaccins Covid obligatoires pour les travailleurs du NHS et des services sociaux, rapporte The Telegraph.
Cette volte-face fait suite aux avertissements selon lesquels la politique de vaccination pourrait entraîner une pénurie de 80 000 travailleurs.

L’obligation d’utiliser un vaccin pour les travailleurs du NHS devait entrer en vigueur en avril.

Les vaccinations obligatoires de Covid pour le NHS et les travailleurs sociaux devraient être supprimés, peut révéler The Telegraph, après des avertissements de pénuries de personnel paralysantes si le plan se concrétisait. Sajid Javid, le secrétaire à la Santé, rencontrera lundi ses collègues ministres du comité du Cabinet Covid-Operations pour approuver la décision sur le revirement. Plusieurs sources gouvernementales ont déclaré que les ministres devraient mettre fin à l’exigence car la variante omicron Covid, désormais dominante au Royaume-Uni, est plus douce que les souches précédentes . Cette décision intervient après des avertissements selon lesquels près de 80 000 travailleurs de la santé seraient contraints de quitter leur emploi parce qu’ils avaient refusé de prendre deux doses d’un vaccin Covid. Le Royal College of Nursing, le Royal College of Midwives et le Royal College of GPs ont tous fait pression pour que l’exigence soit retardée, avec des avertissements que cela aurait un impact « catastrophique » . L’exigence de vaccin pour les travailleurs du NHS devait entrer en vigueur en avril – faisant de ce jeudi 3 février le dernier jour où le personnel pourrait recevoir son premier vaccin afin d’être complètement vacciné à temps. L’obligation légale pour le personnel des foyers de soins d’être entièrement vacciné est entrée en vigueur en novembre . On estime que 40 000 personnes ont perdu leur emploi à cause de cette politique. Selon les nouvelles règles, ils devraient pouvoir retourner travailler dans le secteur. Dimanche soir, les représentants des foyers de soins ont exprimé leur fureur face au traitement du problème, affirmant que la volte-face avait « dévasté notre main-d’œuvre et mis les prestataires à genoux ». Le changement d’approche reflète l’attention croissante de Downing Street sur la façon dont le Royaume-Uni doit « apprendre à vivre avec Covid » alors que la vague de cas d’omicron s’estompe.

La suppression des restrictions et des interventions politiques adoptées plus tôt dans la pandémie sera bien accueillie par un groupe de députés conservateurs sceptiques sur le verrouillage frustrés par l’approche de Boris Johnson . Avant la réunion clé de lundi pour approuver le changement de politique, une source gouvernementale de haut niveau familière avec les discussions a présenté l’argument pour mettre fin à l’exigence. « Omicron a changé les choses. Lorsque nous avons introduit la politique pour la première fois, c’était le delta qui était la variante dominante . C’était un risque très élevé en termes de gravité », a déclaré la source. « Pour l’omicron, bien qu’il soit plus transmissible, toutes les études ont montré qu’il est moins grave. Cela a changé la conversation sur la question de savoir si les piqûres obligatoires sont toujours proportionnées. » Lors d’une récente comparution devant une commission parlementaire, M. Javid a signalé qu’il était ouvert à un changement d’approche, affirmant que la politique des vaccinations obligatoires était « sous surveillance » . Changer la loi pour forcer des dizaines de travailleurs à recevoir des vaccins de Covid a suscité la controverse lorsque The Telegraph a révélé les plans en mars dernier . Un expert juridique de l’époque a déclaré que les seules lois britanniques comparables dataient des années 1800, lorsque les nouveau-nés devaient recevoir des piqûres contre la variole. Matt Hancock, alors secrétaire à la Santé, avait défendu le changement et M. Johnson était d’accord. Mais M. Javid a été plus prudent quant aux interventions de Covid. On ne sait pas quand le changement de politique, une fois signé, sera annoncé. Il devrait être rendu public avant la date limite du 3 février pour que les travailleurs non vaccinés du NHS se fassent piquer. Les directives du NHS aux employeurs ont déclaré que tout le personnel de première ligne qui n’avait pas été vacciné devrait commencer à être convoqué à des réunions formelles à partir du 4 février et a averti qu’il risquait d’être renvoyé . La semaine dernière, le secrétaire à la Santé a déclaré qu’environ 77 000 travailleurs du NHS n’étaient toujours pas vaccinés contre le virus. Les ministres devraient souligner le fait que des dizaines de milliers de travailleurs de la santé ont été vaccinés après l’annonce de la politique initiale.

Personnel de NHS d’Angleterre par statut vaccinal Vert: 1er dose / Noir: 2éme dose

Répondant à la révélation du Telegraph selon laquelle les projets de vaccins obligatoires dans le NHS et le secteur des soins sociaux seront abandonnés, Nadra Ahmed OBE, qui préside la National Care Association, a déclaré: « Cette décision illustre le manque de prévoyance des ministres en choisissant de conduire le mise en œuvre de cette politique sans produire d’analyse d’impact avant de la soumettre au vote. « Chaque parlementaire qui a voté pour la protection sociale doit assumer la responsabilité de la perte de personnel que notre secteur a subie en raison d’une politique mal pensée. La protection sociale a été utilisée comme un pilote qui a dévasté notre main-d’œuvre et amené les prestataires à leur les genoux. » Mike Padgham, président de l’Independent Care Group pour York et North Yorkshire et propriétaire de Saint Cecilia’s Care Services, qui exploite quatre entreprises de soins, a déclaré: « Cela ressemble un peu à une gifle. « J’aime à penser que tous ces employés qui ont perdu leur emploi les retrouveraient, car nous en avons besoin. C’est ce que nous avons soutenu au début – le vaccin était une bonne chose, mais il ne devrait pas être obligatoire. « Le bon sens semble avoir prévalu maintenant, mais il y a eu beaucoup de chagrin et de nuits blanches pour les gens – inutilement – au milieu d’une pandémie, alors que nous avons tous dit au début que ce n’était pas la bonne approche. « Cela montre simplement qu’ils ne comprennent pas la différence entre le NHS et les secteurs de l’aide sociale et que les deux doivent être forts pour se soutenir mutuellement. » Il est entendu que le gouvernement s’attend à des réactions négatives de la part des soignants qui ont perdu leur emploi à cause de la politique. En octobre, les tribunaux ont rejeté une première demande de révision judiciaire qui contestait le mandat de vaccination du gouvernement pour les travailleurs des foyers de soins réglementés par le CQC.  Cependant, il est maintenant prévu que si ceux qui veulent récupérer leur emploi ont du mal à le récupérer, ils intenteront une action en justice et une nouvelle demande.

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