Un dénonciateur accusant une société de recherche sous contrat aidant à mener à bien l’essai du vaccin COVID-19 de Pfizer l’automne dernier d’avoir falsifié des données a répondu à l’accusation de son ancien employeur selon laquelle elle ment Article d’Art Moore de nos partenaires de presse au WND News Center . La société de Brook Jackson, Ventavia Research Group, a publié une déclaration de démenti, affirmant qu’« aucune partie de ses responsabilités professionnelles ne concernait les essais cliniques en cause », a  rapporté la journaliste d’investigation Maryanne Demasi . Mais l’avocat de Jackson a signifié à Ventavia une lettre de cessation et d’abstention, soulignant qu’elle a des documents montrant qu’elle a été embauchée en tant que directrice régionale par Ventavia le 7 septembre 2020, pour superviser les opérations, le recrutement et l’assurance qualité des cliniques de l’entreprise. sites d’essai. Elle est arrivée au poste avec près de deux décennies d’expérience dans la coordination et la gestion d’essais cliniques. Des documents divulgués et le témoignage de deux anciens employés de Ventavia corroborent les affirmations de Jackson qui ont été  publiées plus tôt ce mois-ci par le célèbre British Medical Journal . Jackson a accusé qu’au cours de l’essai pivot de phase III, Ventavia avait falsifié les données, ouvert l’insu des patients, employé des vaccinateurs insuffisamment formés et mis du temps à suivre les événements indésirables signalés. Jackson a déclaré qu’après que son entreprise ait ignoré ses plaintes, elle avait envoyé un courrier électronique à la Food and Drug Administration des États-Unis. Le même jour où elle a envoyé l’e-mail, elle a été licenciée. Après le rapport dans le BMJ, la FDA et son homologue australien TGA ont publié des déclarations déclarant leur pleine confiance dans le vaccin Pfizer. C’est alors que Ventavia a publié une déclaration affirmant que Jackson n’avait rien à voir avec les procès Pfizer. Son avocat Robert Barnes a signifié à Ventavia une lettre exigeant une rétractation publique et des excuses formelles. « Cette déclaration est fausse », a écrit Barnes. « Cette déclaration porte atteinte à la réputation de ma cliente, Brook Jackson, et implique à tort qu’elle a publiquement déformé son travail sur les essais cliniques. » Jackson a déclaré à Demasi qu’il y avait plusieurs exemples de « journaux de traitement en laboratoire » remplis par le personnel qui contenaient des incohérences et des anomalies flagrantes dans la manipulation des échantillons. Jackson a un document avec une liste des « éléments d’action » en suspens de Ventavia, qui incluent des discussions avec les coordinateurs des essais sur les violations graves de l’intégrité des données. Elle a décrit un environnement de travail chaotique mêlé à tant de problèmes flagrants qu’elle a appelé à l’arrêt immédiat du recrutement des participants aux essais. Enfin, en septembre 2020, Ventavia a convenu avec Jackson et a demandé au personnel de dresser une liste des manquements « communs » au contrôle de la qualité à examiner. Et le recrutement a été suspendu. Mais les messages texte obtenus par Jackson indiquent que Ventavia n’a pas informé Pfizer de la raison de la pause, comme requis, et s’est engagé dans une dissimulation. « J’ai l’impression que nous devons dire que nous avons atteint notre nombre [de participants] engagé », a déclaré un cadre supérieur. « Faites comme si ce n’était pas grave. Je ne dirais pas une chose négative. Je maintiendrais que nous sommes dans un endroit parfait. Jackson dit que l’environnement de travail est devenu hostile lorsqu’elle a fait part de ses préoccupations à Ventavia. Elle a été licenciée le jour où elle a déposé sa plainte officielle auprès de la FDA, le 25 septembre 2020. Demasi rapporte que malgré les preuves crédibles d’une mauvaise conduite lors des essais cliniques, la FDA n’a pas enquêté sur le site. Jackson a déclaré à Demasi que les problèmes étaient omniprésents et persistants, mettant les patients en danger et affectant probablement l’intégrité des données. « Quand vous regardez la situation dans son ensemble, pouvons-nous vraiment faire confiance aux données provenant de Ventavia ? Non, dit-elle. Jackson a noté que dans les premiers stades de « l’opération Warp Speed » sous l’administration Trump, il y avait eu une ruée pour recruter des participants et lancer les essais en un temps record. « Il ne faisait aucun doute que la vitesse et la précipitation étaient à l’origine des inscriptions à Ventavia », a-t-elle déclaré. « La course de Pfizer pour devenir numéro un était de stimuler les inscriptions, offrant des bonus s’ils répondaient aux attentes d’inscription. » Jackson a déclaré que cela soulevait la question : « Si cela s’est produit à Ventavia, où est-ce arrivé ? »

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